15³⁰

Rejestracja uczestników 

16⁰⁰

Powitanie uczestników

16⁰⁵ – 17³⁵

Tematyka wykładu:

- rodzaje umów o pracę i nowe zasady zawierania umów terminowych (limitowanie zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, zawarcie umowy na czas określony poza kodeksowymi limitami, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, itp.),

- usprawiedliwianie nieobecności w pracy z powodu choroby po 01.01.2016 r.

- obowiązki pracodawcy związane z nawiązaniem stosunku pracy, w tym nowy wzór umowy, uzupełnienie treści umów po zmianie przepisów, zmiana treści umów o pracę na czas określony trwających w momencie wejścia w życie nowych przepisów,

- ustanie stosunku pracy w 2016 r. - zasady stosowane przy rozwiązywaniu umów terminowych – zmiana przepisów od 22.02.2016 r.,

- uprawnienia rodzicielskie (urlop macierzyński i rodzicielski w nowym stanie prawnym, zmiany w urlopach ojcowskich, nowe zasady udzielania urlopów wychowawczych, nowe zasady udzielania zwolnienia z tytuły opieki nad dzieckiem do 14 roku życia),

- wdrożenie nowych rozwiązań prawnych (pracownik korzystający z dodatkowego urlopu macierzyńskiego w dniu wejścia w życie nowych przepisów, pracownik korzystający z urlopu rodzicielskiego w dniu wejścia w życie nowych przepisów, pracownik korzystający z urlopu wychowawczego w dniu wejścia w życie nowych przepisów).

17³⁵

Dyskusja